在2021年9月1日，楊芷彤與 Alvarez & Marsal 香港爭議與調查業務董事總經理 Davin Teo 一起在一個研討會上討論了關於員工不當行為和工作場所的內部調查。
員工的不當行為可以有多種形式，但無論這是否涉及欺詐、貪污、數據/知識產權盜竊或騷擾，在專家的幫助下計劃和實施調查都至關重要。
在這研討會上，我們探討了：
- 調查計劃 – 誰需要知道以及何時知道
- 調查範圍 – 數據處理和潛在的跨境問題
- 實際考慮 – 進行訪談、尋找證據和收集數據的策略
- 採取行動 – 停職、紀律處分和解僱
- 監管調查和淩晨突襲 – 關於外部調查的具體想法
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