香港政府於上周宣布，立法委員會已於 2020 年 7 月 9 日通過，《2020 年僱傭（修訂）條例》（簡稱“條例”）將於 2020 年 12 月 11 日開始實施。
依據該條例，法定產假將延長 4 週，總時長為 14 週。產假必須連休。
關鍵要點：
- 資格要求：簽訂連續僱傭合同至少 40 週的女性僱員均符合資格；
- 預產期：預產期在 2020 年 12 月 11 日之前的女性僱員，產假仍為 10 週。預產期在 2020 年 12 月 11 日之後的女性可享受 14 週產假。
- 產假薪酬：工資按僱員每日平均工資五分之四計算。香港政府將向雇主補貼所增加四周產假的工資，最高補貼 80000 元港幣，不過政府尚未公佈雇主申請四周產假工資補貼的具體細節。
- 陪產假依據條例規定，子女在 2020 年 12 月 11 日及之後出生的男性僱員可享受 14 週的法定陪產假期（原為 10 週）；
- 內部政策：雇主應當做好準備，依據新規更新其政策流程。
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