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《法律500強》已經發布了2021年之排名。高嘉力在亞太地區的3個執業領域的評選中榜上有名：勞動和僱傭（第2級），爭議解決：訴訟（第4級），重組和破產（第4級）。 勞工和僱傭（第2級）： 精品商業訴訟律所高嘉力在香港獨立經營，沒有與銀行機構連結，因此能無懼地代表個體跟銀行對簿公堂。律所在金融服務機構的員工中樹立了良好的聲譽，在關係重大的糾紛中，如欠付花紅索賠、不合理解僱和濫用機密資訊中，代表他們。 在代表雇主方面，律所經常受到規模較小的金融機構（包括經紀公司）和其他行業的公司委託處理一系列事務，包括就裁員和重組，以及該國近期的社會動盪提供意見。   高級合夥人高嘉力和尹安琦共同領導團隊。其中尹安琦向金融服務高層提供了“清楚和深思熟慮的”建議，包括就離職協議和就延遲付薪、花紅和股份認購計劃的權利進行談判，以及關於監管合規的爭議/調查。 推薦 ‘我一直覺得他們反應非常迅速，並熱衷於提供幫助。 ’ 工作亮點 為TFS Derivatives就其前僱員（原告）提出不當和不合理解僱、欠付薪金和花紅的索賠辯護。 代表楊誌中就他與前雇主野村控股（Nomura）的違約、欠付花紅和不合理解僱等提出索賠。 為許多個體辯護，反對他們據稱因集體辭職加入競爭對手，並挪用其前雇主的機密資料而違反僱傭合同的指控。 新世代合夥人 尹安琦 爭議解決（第 4 級）： 高嘉力被譽為“一家專門爭議工作的精品律所”，提供“高質量、廣泛的訴訟服務”。他們“勤奮且非常容易聯繫”的團隊在就複雜的股東糾紛、跨境欺詐案件和破產訴訟提供出色的法律意見。高嘉力和黃啟智一起領導這個執業領域，其中後者被譽為“一個勤奮和一流的律師”。 “十分勤奮”的陳琬琳在處理重組糾紛方面擁有豐富的經驗。 推薦 “黃啟智慎重，冷靜，務實和知識淵博。和他一起工作總是很愉快。” “團隊在製定策略方面很敏銳，並且一直為客戶提供全面的選擇，我們真的很喜歡。. “高嘉力 – 卓越的客戶管理技能，並明確牢記關鍵目標。需要的時候，可以非常堅韌。” 工作亮點 代表大股東就一家持有某日本公司多數股權的香港公司的控制權問題，處理長期股東糾紛。 重組和清盤（第4級） 高嘉力專注於具爭議性的清盤事務，並經常為清盤從業員提供建議，還從外國律師事務所獲得大量轉介工作，就國際破產涉及的香港法律提供意見。值得注意的是，該律所也是香港為數不多，代表訴訟資助者的律所之一，並見證了香港破產管理中的訴訟資助問題的兩項重大判決。   團隊負責人高嘉力在當地市場享有良好的聲譽，並在破產調查方面的工作獲得特殊認可。黃啟智也是團隊的關鍵成員，也是與中國相關工作的關鍵聯繫人。 推薦 “團隊很為客戶設想，成本意識強。” “陳琬琳與香港大多數活躍的清盤從業員也合作過，是一顆新星。” 工作亮點 繼續代表 Cellmark 處理一場長期爭議，就德勤以一所香港上市公司子公司的清算人身份，以串謀和轉移公司資產為由提出超過 20 億港元的索賠，作出辯護。 受 Hammer 委託，以第二按揭承接人的身份，對工銀亞洲及破產管理人提出索償，就貴重財產要求最大賠償，並展開法院訴訟。 由 Brightoil 委託處理對 BAL 的糾紛，並在香港提出了對 Brightoil 的清盤申請。 此處點擊查看完整排名:https://www.legal500.com/firms/32333-gall/33301-hong-kong-hong-kong/?layout=asia-pacific&token=7c07dd5d7119547997057f09db9f1803